离职补偿金是否需要纳税？

没有签订劳动合同，公司搬迁员工离职有补偿金么？

HR法律网：你可以主张未签订劳动合同的双倍工资。如果公司解除劳动关系，是有经济补偿金的。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请

单位支付给我的离职补偿金超过当地平均工资三倍能够接受吗？

HR法律网：现行《劳动合同法》第四十七条只是规定了企业支付的最高标准，即“劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月

劳动合同法中离职补偿金的约定大于法定吗？

HR法律网：不能。 按照《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满

公司违法在先（拖欠工资），员工个人离职怎样才能合理合法的拿到工资及离职补偿金？

HR法律网：单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者可以与单位解除劳动合同。 对于拖欠工资这种情况，你可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察大队可以帮你们追讨工资。 必要的

企业员工离职补偿金是否要交个人所得税？

HR法律网：不用交个人所得税。下列各项个人所得，免纳个人所得税： 一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文