HR法律网：劳动者因单位违法侵害劳动者利益，是到当地的劳动局（劳动和社会保障局）下属的劳动监察大队（部门）投诉，由他们出面对单位用工合法与否进行监督检查和处罚，为劳动者追回受损失的利益。劳动监察部门处理不了，再到当的劳动争议仲裁委员会（办事机构也设在劳动局）申请劳动争议仲裁。劳动监察部门对用人单位的日常检查是他们的应用之职责。
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