HR法律网：外商投资企业工会对企业执行国家工时制度和休假制度的情况进行监督。企业确因生产需要加班的，职工的加班费按有关规定执行，职工因健康原因或其他正当理由不能加班的企业不得强制，企业违反工时制度和休假制度的或要求职工连续加班损害职工健康的，工会有权提出意见，商定解决办法，或要求当地劳动部门予以处理。
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