中国共产党管不管得了外资企业的工资发放?

自离的工资发放问题？

HR法律网律师为您解答：1、自动辞职的，在合同期内，依法应当提前一个月书面通知用工单位。2、擅自离职的，应当承担因此造成的损失；3、工资结算，应当据实计算，到离职前一天为止。　　

那么养老金改革后的工资发放和算法怎么算啊？

HR法律网律师为您解答：实施时间：2014年10月1日起 个人缴费工资基数怎么算? 个人工资g;当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数 举例：这实际上是设置了

辞职和辞退工资发放有什么区别？

HR法律网律师为您解答：辞职：是你要求离开，责任方是你，公司不需要承担责任，如果不按照规定还应该被扣参照劳动合同法： 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

公务员的工作津贴和生活补贴是算在发放工资里的吗？

HR法律网律师为您解答：如果你是说大的“工资”（也就是收入）的话，是的，也是财政拨款。如果是狭义的工资的话，不是，属于津补贴，资金来源不是中央财政下拨，而是各省市自治区和

企业是否有权随意设定工资发放的时间？

HR法律网律师为您解答：毫无疑问企业认为可以任意变更工资支付的时间是有风险的。《劳动合同法》第三十八条一款第二项中规定了：未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以单方面与用