HR法律网：举证责任倒置能够彻底解决用人单位“有证据不提供”的问题，譬如工资发放记录考勤记录等，对劳动者举证责任上的照顾将有力的遏止不法用人单位的恶意规避行为。另一方面，一旦由用人单位掌握的证据发生遗失毁损，用人单位也将承担举证不利后果。
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