HR法律网律师为您解答：一般是指按照劳动法规定的，比如五天八小时，不管什么行业，最低不能低于那个标准，加班要有加班费或奖金。有的企业就是把这个当底薪的，不过大部分企业底薪都会不最低工资标准要高的。
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HR法律网律师为您解答：两个完全不同的概念，最低工资标准是跟工资有关系的，一般是由统计局统计上年平均工资，再根据这个基数确定的，企业应支付职工的最低标准。 最低生活费，一般应
HR法律网律师为您解答：退休后享受的养老和医疗待遇是根据以往缴费基数来定的，具体的算法比较复杂。简单来说就是交的低就享受的少，换句话说就是，退休金会比较低。就当下来说，按最
HR法律网律师为您解答：最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。但最低工资标准不包