HR法律网律师为您解答：标准工资和基本工资的区别是：一、基本工资是指每个月最低工资，而标准工资则是基本工资＋补助＋考勤等的总和。二、一般标准工资包含基本工资，基本工资是标准工资的组成部分。
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HR法律网律师为您解答：最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。月
HR法律网：国家《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的