HR法律网首席律师律师为您解答：是企业并购程序中的一个环节一般来说企业并购的基本程序：前期接触确定双方意向对被并购公司进行尽职调查作可研分析合作谈判与资产清查签订合同确认股权转让或入股后续工商等手续尽职调查是并购中一个环节的称呼,一般尽职调查是在双方明确了合作意向,初步达成意向之后进行的,尽职调查的目的主要是投资企业对被投资企业的整体情况的调查和了解,并完成尽职调查报告,并据以编写可行性分析报告
HR法律网（www.law-hr.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拨打热线电话，我们将竭诚为您服务。
法律知识延伸阅读
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：由中介机构在企业的配合下，对企业的历史数据和文档、管理人员的背景、市场风险、管理风险、技术风险和资金风险做全面深入的审核，多发生在企
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：尽职调查的目的是使买方尽可能地发现有关他们要购买的股份或资产的全部情况.从买方的角度来说,尽职调查也就是风险管理.对买方和他们的融
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：主要内容有： （1）发行人基本情况调查，包括改制与设立情况、历史沿革、发起人股东的出资情况、重大股权变动、重大重组情况、主要股东情况、员