HR首席律师为您解答：津贴属于工资性收入。工资包括用人单位以货币形式直接支付给劳动者本人的全部劳动报酬。包括奖金、津贴、补贴等。
原劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见，劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
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