HR首席律师为您解答：1.一般找工会处理，工会处理不了，报劳动局。2.目前发高温津贴是少数公司，这种公司比较正规，其他的公司就别想了，报了劳动局没有多大用处。3.这是国情，建议你试一试不行要么忍了，要么离职。
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HR首席律师为您解答：津贴属于工资性收入。工资包括用人单位以货币形式直接支付给劳动者本人的全部劳动报酬。包括奖金、津贴、补贴等。 原劳动部关于贯彻执行《中华人民共和
HR首席律师为您解答：一般没有，高温津贴是指在单位工作的人，在外面劳动的津贴。但是如果你符合高温津贴的条件也是可以领的，这个要结合您的实际情况。 HR法律网（www.law-h.com）很
HR首席律师为您解答：不一定有，要符合以下条件才有：《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》，明确规定用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工