解除劳动合同的单位名称错误是否为无效合同？

公司工作温度太高,没有高温补贴可以解除合同吗?

HR首席律师为您解答：以公司未支付高温补贴，而且要求解除合同并支付经济补偿金，这样的理由劳动仲裁不会支持的。建议不要用这种方式。除非用人单位存在《劳动合同法》第三十八条

与单位解除了劳动合同关系单位帮交的养老和医疗保险怎么处理？

　　HR法律网： 一、与单位解除劳动关系后，可以凭《养老保险手册》、解除劳动关系证明和《失业证》到当地社会保险经办机构办理养老保险接续手续。 1、用人单位与职工解除劳动

如何办理解除劳动合同关系？

HR法律网： 1、劳动者要递交离职申请，而且找部门领导签字，再按公司人事部规定，办理工作交接。 2、申请辞职要注意时间，按照《劳动合同法》规定，那么试用期，要提前3天，其他要提前30天

劳动者在试用期解除劳动合同相关法律问题？

HR法律网： 1、劳动合同法对劳动者在试用期解除劳动合同的新规定。 试用期内劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的观念在劳动法实施十余年来已经深入民心，《劳动合同法》对

试用期内用人单位解除劳动合同的程序是什么？

HR法律网： 法律虽赋予了用人单位在试用期内依法解除劳动合同的权利，但也需遵循相关的程序规定，不得随意为之。用人单位在试用期内解除劳动合同应当遵守如下程序规定： 1、用人单