在公司工作已有8个月,未签订劳动合同,未缴纳社会保险,和老板说过一次要买社保,一直没答复。现在我不想在这间公司做下去了,请问我能得到多少赔偿,工资都是发在银行卡里面的,我如何维护自己的权益?

2015-09-241122 人看过

HR法律网律师为您解答:你好,1、可以解除劳动合同,并要求公司支付不签订劳动合同的两倍工资的差额,补缴社保,及经济补偿。2、搜集存在劳动关系的证据,比如上班卡、工资条、同事等,向劳动部门申请劳动仲裁解决。88
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