HR法律网律师为您解答:你好，在合同依法被确认无效或撤销、解除之前，已经签署的合同对合同双方具有约束力，如未按照约定履行，原则上构成违约，需要承担约定的违约责任。
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一开始签订三年合同,试用期半年,试用期内辞职赔偿公司一月工资。我于试用期内提前三天申请离职,是否赔偿？假
HR法律网杨静律师为您解答:你好，在试用期内，劳动者可以随时提出解除合同。因此如果合同中没有约定试用期内赔偿你大可不用赔偿，即便有约定也要看是否符合法律规定，如果不符合约
曹仕军与佛山市禅城区优胜陶瓷有限公司劳动合同纠纷上诉案广东省佛山市中级人民法院 民事判决书(2014)佛中法民四终字第850号 上诉人（原审被告）曹仕军。 委托代理人
白显杰等与深圳君御酒店管理有限公司劳动合同纠纷上诉案重庆市第一中级人民法院 民事判决书(2014)渝一中法民终字第05966号 上诉人（原审原告）：白显杰。 委托代理人：李
一开始签订三年合同,试用期半年,试用期内辞职赔偿公司一月工资。我于试用期内提前三天申请离职,是否赔偿？假
HR法律网杨静律师为您解答:你好，在试用期内，劳动者可以随时提出解除合同。因此如果合同中没有约定试用期内赔偿你大可不用赔偿，即便有约定也要看是否符合法律规定，如果不符合约
曹仕军与佛山市禅城区优胜陶瓷有限公司劳动合同纠纷上诉案广东省佛山市中级人民法院 民事判决书(2014)佛中法民四终字第850号 上诉人（原审被告）曹仕军。 委托代理人
白显杰等与深圳君御酒店管理有限公司劳动合同纠纷上诉案重庆市第一中级人民法院 民事判决书(2014)渝一中法民终字第05966号 上诉人（原审原告）：白显杰。 委托代理人：李
本人在公司工作两年多不到两年半,现在年底公司在进行裁员,像我这种情况公司要赔偿我几个月的工资,公司并没
HR法律网杨静律师为您解答:你好，1.你上班两年多，按照劳动合同法的规定，公司应当支付2个半月的工资作为经济补偿金；2.公司承诺的年底双薪也应当按约定支付；如公司拒绝支付，可以申请
我现在在一家公司上班。不过没有说用期。签了半年合同。现在我在那工作了8天，想不做了。那8天工资可以拿回来
HR法律网杨静律师为您解答:你好，资是劳动者应得的劳动报酬，单位不得克扣。可以要求单位支付工资和返还押金，如果单位拒绝，可以到劳动行政部门投诉。 HR法律网资深律师团队（www.la