企业解除严重违反规章制度职工的劳动关系是否要通过工会？

劳动合同法颁布之后，企业在制定的规章制度中，是否可以对企业认定的相关行为进行奖罚甚至辞退？制定规章制度的程

HR法律网：1、制定规章制度的程序是否也需经过相应的程序讨论通过才有效。2.对企业认定的相关行为进行奖罚甚至辞退不能违背法律的规定！HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解

不到法定退休年龄，企事业强制职工提前退休合法吗？

HR法律网：你好，不合法。根据国家有关规定，以下四种情况可以办理提前退休：1.从事特别繁重的体力劳动、井下、高空、高温或者其他有害身体健康工作满一定年限（即：依工种不同，分别为

我在一家企业上班20多天想辞职人家说公司制度试用期内辞职没有工资，是这样吗？

HR法律网：不是的，违法。可向劳动监察大队投诉。《劳动合同法》第37条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人

企业向职工收取规章制度保证金合法吗？

HR法律网：企业向职工收取规章制度保证金不合法。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打

公司制度与有限合伙企业制相比有哪些特点？

HR法律网：主要在责任的承担和出资及内部组织机构的设置和管理、公司股东与合伙人权利义务的区别上。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进