HR法律网：单位做法违反法律规定。婚姻法规定，公民享受婚姻恋爱自由，任何机关、团体、个人无权干涉。
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法律知识延伸阅读
如果员工无意不上班，影响公司交货，迟到、早退影响公司生产进度，不能罚款，有什么好的方法控制？
HR法律网：公司可以制定制度，按制度处理员工违纪行为。因员工造成公司的损失，可要求员工赔偿。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人
我司员工违反公司制度，我司决定予以辞退，给员工4年工龄，请问，企业应做何种补偿？
HR法律网：若严重违反单位规章一般无补偿，但是你单位规章制定是否向员工公示，需要由你方举证。《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合
我在上班时间到楼下吸烟被领导看到。现在公司说我违反规章制度，要解雇我。请问企业需要给我赔偿吗?
HR法律网：严重违反单位合法程序制定的规章制度而解除劳动合同的，单位不需要经济补偿。你吸烟是否属于严重违反规章制度不能由公司随意确定，必须有明确合法依据。否则，你可以要