我在工厂上班,没有签合同,也没有交社保,这个证据怎么收集啊,我们私营的,没有工资条,工牌,工作服什么的,和老板平时工作的对话

单位未与职工签订劳动合同，是否需要缴纳养老保险费？

HR法律网： 只要用人单位与职工之间存在事实劳动关系，即使没有签订劳动合同，也必须依法参加基本养老保险，缴纳基本养老保险费。如果用人单位未按规定为职工缴纳社会保险，职工可以

金华市婺城区特种行业协会与杨健劳动合同纠纷上诉案

浙江省金华市中级人民法院　　民事判决书(2014)浙金民终字第1474号　　上诉人（原审被告）金华市婺城区特种行业协会。　　法定代表人蒋金光。　　委托代理人郑布英。　　被上诉

在公司做了3年，都是单休也没有任何加班费。加班费的补偿时效时间是多少？

HR法律网团队律师：首先、劳动法规定应当保证劳动者每周至少休息一天，所以说并不是周末上班就有加班费的。具体情况要看你平均每周工作时间是不是超过四十四小时。如果超过了

什么是解除劳动合同？

HR法律网：解除劳动合同，如果不是在试用期期间和法定单方解除劳动关系的情况下，则应提前30天通知员工，既不允许当天提出解除劳动合同，当天就将劳动者扫地出门的情况出现，也不允许

去公司上班,手写协议书是否有效？

HR法律网杨静律师为您解答:你好，协议内容不违反法律的强制性规定就是有效的。手写的协议比电脑打的效力更大。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最急迫的h