HR法律网：
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
HR法律网（www.law-hr.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话，我们将竭诚为您服务。
法律知识延伸阅读
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：1、做劳动能力鉴定工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2、二者
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：工伤认定书作出的前提是，申请人是劳动者，其在被诉用人单位因工伤原因受到身体伤害。由于你公司在认定工伤和申请仲裁两个程序均未提出异议，
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：1、工伤认定书与工伤等级鉴定书结果不一样，可以申请重新鉴定的。 2、《工伤保险条例》 第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动