HR法律网首席律师律师为您解答:1、做劳动能力鉴定 工伤保险条例 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
2、二者区别
劳动能力伤残鉴定是由劳动能力鉴定委员会来做的,这种鉴定是在治疗完成并且完全康复后才做的,主要是看对今后生活功能的影响程度,是法律认可的比较权威的鉴定。因遭受工伤事故伤
害而致残的,必须有鉴定委员会的鉴定结论才能得到伤残赔偿。
医疗伤残鉴定是医疗部门做的一种鉴定,一般受伤后立即能做,主要看但是伤害的程度。如:是重伤还是轻伤。刑事伤害一般要做这种。
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答:对于你今后获得赔偿没什么影响,关键是你要保留好相关证据。除工伤保险赔付外,因离职,你还可以向公司所要一次性残疾就业补助与一次性医疗补
HR法律网首席律师杨静律师为您解答:新《工伤保险条例》第五十五条规定:有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(二)申请工伤认