HR法律网首席律师律师为您解答：可以先行为你报销的，依据是社会保障部第15号令
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答：新《工伤保险条例》第五十五条规定：有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（二）申请工伤认
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残 补
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：工伤认定书作出的前提是，申请人是劳动者，其在被诉用人单位因工伤原因受到身体伤害。由于你公司在认定工伤和申请仲裁两个程序均未提出异议，
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：新《工伤保险条例》第五十五条规定：有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（二）申请工伤认
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残 补
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：工伤认定书作出的前提是，申请人是劳动者，其在被诉用人单位因工伤原因受到身体伤害。由于你公司在认定工伤和申请仲裁两个程序均未提出异议，
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：1、申请工伤认定 2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书 3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请 4、劳动能
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。工伤保险