单位不管以任何理由开除员工,员工是否都可以领取失业金?

2015-09-241030 人看过

 HR法律网:国务院《失业保险条例》对此有以下具体规定—— 

第十四条:“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 
(二)非因本人意愿中断就业的; 
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。” 
第十五条:“失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇: 
(一)重新就业的; 
(二)应征服兵役的; 
(三)移居境外的; 
(四)享受基本养老保险待遇的; 
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的; 
(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的; 
(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。” 
所以,只要你缴费满一年,并且有求职要求,就可以申请领取失业保险金。
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