HR法律网：（1）用人单位与职工终止或解除劳动关系之日起15日内办理失业人员备案时需提交以下资料：①失业人员的人事档案（没有人事档案的提交录用证明、劳动合同书及工资发放表）；②单位与失业人员终止（解除）劳动合同的文件2份；③《申请登记失业人员情况表》1份；④《终止（解除）劳动合同的证明》1份；⑤如用人单位单方解除劳动合同的，提供工会意见；裁减人员20人以上或者裁减人员不足20人但占企业职工总数10%以上的，提供工会或全体职工的意见及向人力资源和社会保障行政部门报告的材料各1份；⑥经办机构规定的其他相关资料。
（2）在前述的基础上，失业人员在终止或解除劳动关系之日起60日内申领失业保险金需提供的资料：①《失业保险金申领表》1份；②原单位出具的《终止（解除）劳动合同证明》1份；③本人身份证复印件7份（验原件）；④本人近期1寸彩色免冠半身相片4张；⑤申领人在本市银行开户的存折复印件（验原件）；⑥经办机构规定的其他相关资料。HR法律网（www.law-hr.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话，我们将竭诚为您服务。
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HR法律网：《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的
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