HR法律网:按照规定,你的工作8年,合同到期,不再续签合同的话,算是解除合同,应该给予你按照一年工龄一个月的工资,你应该能得到8个月的工资补偿。
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劳动合同到期后未签订仍正常工作,现在可能要被公司辞退,如何处理?
HR法律网: 如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
与一家招聘公司签订了合同,合同签订之前交了定金,现在合同到期,合同,定金能否退回?
HR法律网杨静律师为您解答:你好,如果是劳动合同的话要求交纳定金的行为是违反法律规定的,可以向劳动监察大队反映情况,合同到期如不退还定金, 可以要求对方返还定金,承担相应的违
合同到期,工厂不续签应该提前多久通知当事职员,经济补偿按什么标准补偿?
HR法律网杨静律师为您解答:你好,无须提前通知,一般按工龄补偿,一年工龄一个月本人工资补偿。2008年1月1日前入职的,因为劳动合同法从2008年1 月1日生效,根据法不塑既往原则,故工龄