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在劳动关系中，工伤保险是法定基本社会保险之一，它的投保具有法律强制性。然而，在聘用单位与退休返聘人员之间建立的劳务关系，法律则没有规定其可以加入工伤保险。而在实际生活中，聘用单位往往是不予办理与工伤保险类似的商业保险的，日后，一旦返聘人员因工作造成人身伤害，由此产生的损害费用的承担主体便成为了纠纷高发区。
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HR法律网为您解答：你好，根据你的问题，我们认为你所有用人单位都要缴费。根据《实施l;中华人民共和国社会保险法g;若干规定》（人力社保部令第13号，2011年7月1日起实施）第九条规定：职