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职工到达退休年龄，企业和职工的劳动合同自然解除，企业没有义务再为其缴纳社会保险，如果返聘，经过双方协商，签订劳务合同，根据合同执行。
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HR法律网团队律师：可以投保意外保险，获得身故伤残保障，还有意外住院医疗。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信
HR法律网团队律师：返聘员工应当与返聘单位签订用工协议，在协议中约定双方之间的权利和义务，并按照约定严格履行。如果协议中约定了该事项，应当按照约定执行，如果没有约定，双方可
HR法律网团队律师：退休返聘员工不属于劳动合同法管辖范畴，适用于劳务形式，法律上并无享受劳动合同工同等待遇的规定，因此是否享有双薪福利，还得看企业的福利，如果企业的规章制定