HR法律网：单位在未与你协商解除、也不是经济性裁员(法律有严格限制，参照:劳动合同法第第四十一条 )，且你也没有违纪或者其他可以解除劳动合同的情况下，让你立即离职，这属于违法行为，你可以向劳动监察大队投诉，要求纠正单位的违法行为。
如果单位强行做出解除劳动合同决定的，属于违法解除，根据《劳动合同法48条》规定:如果劳动者不想继续履行劳动合同可以提起劳动仲裁，单位将支付你赔偿金(经济补偿金的2倍，劳动合同法87条)。共计应该是8个月工资(经济补偿金基数为前12个月的平均工资，劳动合同法47条)。
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