青岛未成年工怎么办理登记？

HR法律网律师为您解答:您好，一、未成年工登记的程序：
1、申请：企业从大厅窗口领取或网络下载相关表格 ，按要求填写后连同有关材料提交窗口工作人员。
2、受理并审核：对符合办理条件并材料齐全的，窗口工作人员予以受理，并为申请人出具《受理通知书》;对资料不全的，工作人员不予受理，并为申请人出具《补充材料通知书》。
3、办结：对符合办理条件的，工作人员予以登记备案，并在《未成年工登记表》上加盖公章，并核发《未成年工登记证》;不符合条件的，为其出具《不予备案决定书》，并告知其诉权。
二、未成年工登记的申请材料：
1、未成年工健康检查表一份;
2、未成年工登记表一式两份;
3、未成年工登记备案花名册一式两份;
4、未成年工的身份证复印件一份;
5、未成年工的劳动合同一份;
6、法人营业执照(副本)复印件一份;
7、未成年工一寸免冠照一张。
三、相关法依据：
《劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
《未成年工特殊保护规定》 第九条 对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。 (一)用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。
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