HR法律网：你这个属于经济型裁员，你的情况是只有1个半月的补偿，现在是要提前一个月通知你，所以最后和你解除劳动合同要等一个月以后才可以。
现在给你签合同应该是你的合同到期没有和你续签，现在已经过了这个期限了。不过你现在已经签了新的合同，所以公司没有违法。
总的来说就是还是会解雇你，你也只有一个半月的补偿金。
不过经济性补偿是需要通过劳动部门认可的，解雇你的时候你可以要求看劳动部门认可经济性裁员的通知。
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