国外现在的人力资源培训外包的现状如何?

2015-10-151050 人看过

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人力资源外包中所讲的培训外包在国内的发展应该说还是处于起步状态,发展还不是成熟,对于培训外包这一方面,个人来讲比较看好,因为在的中小型企业蓬勃发转的今天,有些中小型企业渴望企业有进步的空间,企业的人才的培养,企业文化的宣导,基本上都是通过培训来实现的,而对于这些企业来讲一是企业内部没有正规的培训讲师和培训部门,二来请到知名的培训讲师也是价格不菲的,所以这样就为培训外包提供了茁壮成长的土壤。
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    HR法律网: 工程机械维修服务外包的发展 服务外包是10年前从欧美发达国家传到我国的一种新兴服务方式,最初起源于IT行业。后经数十年的发展,服务外包的范畴已延伸至金融业、电信

  • 人力资源培训和开发的区别有哪些?

    HR法律网: 1、关注点不同,培训关注现在,而开发关注未来。2、培训多于现在的工作内容相关,开发可能与现在的工作内容联系并不紧密。3、培训对于工作经验要求更多,开发主要针对新工

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