HR法律网：如果你们双方都同意的话，可以签订无固定期限和同，试用期可以约定，不过自试用期开始劳动关系已经成立，且试用期最长不超过六个月，工资不低于同岗位人员工资80%。有编制以后就不受劳动合同法保护了，就视情况属于公务员法等法律规制，更有保障，就不必要签劳动合同了。
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HR法律网： 1、你如果工作多么勤勤勉勉，工作之余，可以多和医院政工科主任或科长聊聊，可以详细了解医院这方面的用工要求，转正条件等。 2、可以了解有没有人事代理的可能，也就是，不
HR法律网：编内人员考上后要政审，要核查档案与所交材料是否一致，反复验证，验证完了后，档案由主管部门管理用于记录在编人员每年的表现和个人的大事件。编外人员档案是放在人才市场
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