什么是劳动保护和条件?

2015-10-17661 人看过

R法律网相关律师为您解答:劳动保护是指,国家和单位为保护劳动者,在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称。
劳动条件是指,劳动者在劳动过程中所必需的物质设备条件,如有一定空间和阳光的厂房、通风和除尘装置、安全和调温设备以及卫生设施等。
很高兴为您解答,如还有相关疑问可以登陆我们的官网(www.law-hr.com),或拨打我们的热线电话进行在线咨询。 

法律知识延伸阅读

  • 劳动保护措施有哪些?

    HR法律网相关律师为您解答:高温工作的劳动保护措施 (一)改善工作条件,配备防护设施、设备。 主要是合理设计工艺过程,改进生产设备和操作方法。 1、采取隔热措施: (1)水隔热:常用

  • 劳动保护的内容是什么?

    HR法律网相关律师为您解答:①劳动保护的立法和监察.主要包括两大方面的内容,一是属于生产行政管理的制度,如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发

  • 劳动保护是什么?

    HR法律网相关律师为您解答:国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称.劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 劳动保护措施有哪些?

      HR法律网相关律师为您解答:高温工作的劳动保护措施 (一)改善工作条件,配备防护设施、设备。 主要是合理设计工艺过程,改进生产设备和操作方法。 1、采取隔热措施: (1)水隔热:常用

    • 劳动保护的内容是什么?

      HR法律网相关律师为您解答:①劳动保护的立法和监察.主要包括两大方面的内容,一是属于生产行政管理的制度,如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发

    • 劳动保护是什么?

      HR法律网相关律师为您解答:国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称.劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动

    • 女职工的劳动保护条例有哪些?

      HR法律网相关律师为您解答:女职工劳动保护规定 国务院令第9号 第一条为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难,保护其健

    • 什么是特殊群体劳动保护呢?

      HR法律网杨静律师为您解答:您好,特殊群体的劳动保护权利 1、女职工的劳动保护权利 女性进城务工者,除享有一般的劳动安全保护以外,还依法享有一些特殊的劳动保护权利。根据《劳

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答