HR法律网相关律师为您解答：保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康。内容是：劳动保护管理、安全技术（工程）与防火技术、劳动卫生与工程。
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HR法律网相关律师为您解答：1“安全第一，预防为主”的原则。“安全第一，预防为主”既是我国指导劳动保护工作的方针，又是从事劳动保护管理的原则。“
HR法律网相关律师为您解答：劳动保护费指发给职工的劳保服装用品、安全防护用品、防暑降温用品及值班被褥劳动保护用品是为了预防工伤事故和职业病而采取的一种防护措施，不同于
HR法律网相关律师为您解答：津贴，是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴
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HR法律网相关律师为您解答：津贴，是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴
HR法律网相关律师为您解答：根据《国家税务总局关于印发l;企业所得税税前扣除办法g;的通知》（国税发[2000]084号）第十五条和第五十四条有关规定：纳税人实际发生的合理的劳动保护支
HR法律网相关律师为您解答：1、《劳动保护用品管理规定》规定，第三条规定，本规定所称劳动防护用品，是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。 劳