HR法律网相关律师为您解答：自产的用于劳保不交增值税，相当于自产货物用于经营生产（比如自产用于办公），没有增值。而且也不列入企业所得税应税收入，因为所有权没有转移，没有形成收入。这里你区分一下，劳保和福利费的区别。我给你总结四种情况，关于增值税和企业所得税。1.外购用于劳保用品，进项税可以抵扣（相当用于经营生产），企业所得税列入成本费用扣除；2.自产用于劳保用品，不计销项税，企业所得税也不计收入；3.外购用于职工福利，进项税不可抵扣（不是视同销售），企业所得税按福利费比例扣除；4.自产用于职工福利，视同销售交销项税，属于企业所得税应税收入。
很高兴为您解答，如还有相关疑问可以登陆我们的官网（www.law-hr.com），或拨打我们的热线电话进行在线咨询。
法律知识延伸阅读
HR法律网相关律师为您解答：为了保证公司的正常运行，保障职工日常作业过程中的职业卫生劳动防护，现按国家标准《个体防护装备选用规范》GB/T11651的相关要求，结合本企业实际情况
HR法律网相关律师为您解答：安全技术、劳动保险、保健食品不属于劳动保护用品范围。 劳动保护用品是指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害的所配备的一种防护
HR法律网相关律师为您解答：据我调查其实没有什么区别，许多人讲到这方面的时候都会将这两个词混用，应为同义词 劳动防护用品（又称“个人防护用品”）是指劳动者在生产过