HR法律网相关律师为您解答：1是对劳动保护用品的使用期限，使用规格、生产标准、品种等级、产地 有详细的介绍。2是对劳动者本人使用的保护用品有明确的记录和对劳动者本身生产活动相关保护措施。3是根据劳动法的明确规定，严格实施劳动保护用品发放。4是依据当地劳动部门的认真调研、核实后制定用品发放清单。5是在特定条件或不可抗力情况下可以提前发放清单。如火灾、水灾、地震等。
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