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要根据实际情况了，按常理是要补发三个月的遣散费的，但是如果该家企业亏损的连固定资产都没有了，也只能依靠政府了。
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HR法律网： 无论内资外资，在中华人民共和国境内，都适用中华人民共和国法律。 如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个
HR法律网： 公司股权转让与公司和员工之间的劳动关系是两个不同的法律关系。股权转让，导致公司的股东发生变化，但不影响公司的主体资格，不影响公司与员工签署的劳动合同的履行，不
外资企业公司已经8个月没发工资了，现在破产了，员工能得到怎样的赔偿？
HR法律网： 可以要求公司支付经济补偿，如果公司已经破产，无法进行协商处理，需要通过法律途径解决了，建议你委托律师提供法律帮助. HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问
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HR法律网： 可以要求公司支付经济补偿，如果公司已经破产，无法进行协商处理，需要通过法律途径解决了，建议你委托律师提供法律帮助. HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问
HR法律网： 《住房公积金管理条例》，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及民办非企业单位、社会团体均应为职工建立住房
HR法律网： 外资企业的分公司倒闭，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁解决，要求结清工资、支付经济补偿金等，在破产清算时，按照法律规定，员工是位列第一的偿还顺序的，具体以什么比例