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会有赔偿金的,但好像也要看职位.如果是中、高管理层会有一笔不小的补偿、如果是普通员工那就人家想给就给,不想给就不给了.
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HR法律网： 外企帮助员工交的商业保险属于寿险中的团险范畴 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在线咨询或拨打热线电话（4000-989
HR法律网： 要根据实际情况了，按常理是要补发三个月的遣散费的，但是如果该家企业亏损的连固定资产都没有了，也只能依靠政府了。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题
HR法律网： 无论内资外资，在中华人民共和国境内，都适用中华人民共和国法律。 如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个
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HR法律网： 公司股权转让与公司和员工之间的劳动关系是两个不同的法律关系。股权转让，导致公司的股东发生变化，但不影响公司的主体资格，不影响公司与员工签署的劳动合同的履行，不
外资企业公司已经8个月没发工资了，现在破产了，员工能得到怎样的赔偿？
HR法律网： 可以要求公司支付经济补偿，如果公司已经破产，无法进行协商处理，需要通过法律途径解决了，建议你委托律师提供法律帮助. HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问