HR法律网:
外资企业的员工档案分两部分:
第一部分:国家干部(大中专)正式档案由人才市场的代理(外资企业没有资格)
第二部分:普通劳动者,由劳动局在交纳保险的时候填写的,由劳动局保管
另外,企业也有自己根据自己需要设计的档案
HR法律网(www.law-hr.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在线咨询或拨打热线电话,我们将竭诚为您服务。
法律知识延伸阅读
外资企业在中国大陆的代表处改为全资公司之后,公司性质和员工福利待遇会有什么不同?
HR法律网: 全资公司,,是指该公司是由单一投资人(公司或自然人)投资设立,单一投资人享有公司100%股权的法人机构 代表处作为原外国公司在华的联络机构,属附属的办事机构,无需投资资金
HR法律网: 《中外合资经营企业法》第一条规定:中华人民共和国为了扩大国际经济合作和技术交流,允许外国公司、企业和其它经济组织或个人(以下简称外国合营者),按照平等互利的原则,
HR法律网: 所谓派遣制,是公司为了减小福利还有员工开支和风险外包给第三方的做法。但是真正重要的职位或者普通的管理岗位一般都是直接签合同的。外派的只有初级员工和工人之