HR法律网律师为您解答:您好，实习生生活补助国家没有强制的统一规定，主要看地方财政补助多少和学校的实力。
大学生实习的工资，虽然是实习，时间也可能不长，但同样受《劳动法》的保护，每个月应当取得的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
HR法律网资深律师团队（www.law-hr.com）来回答你最关心最急迫的hr法律常见问题，为你消除迷惑，助你的企业一臂之力！欢迎您在线咨询或拔打热线电话。
法律知识延伸阅读
HR法律网杨静律师为您解答:您好，33℃到35℃之间可以享受高温补贴。卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会等四部门联合下发通知：工作场所温度达到33℃，或在
HR法律网杨静律师为您解答:您好，误餐补贴又称误餐费或误餐补助，是指按照财政部门规定，单位职工个人因公在城区或郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际
HR法律网杨静律师为您解答:您好，按《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发[1994]089号）规定，差旅费津贴不属于工资薪金性质的收入，不予计征个人