HR法律网律师为您解答:您好，对的。根据中华全国总工会2004年颁发的29号文件【总工办发（2004）29】规定，对未成立工会的单位，征收工会组织建设筹备金，按照单位员工总数工资的2%征收。该单位成立工会以后，由上级工会返还一定比例，这个比例根据各地的规定而有所不同，40%—60%之间吧，现在一般是返还50%给基层工会。
也就是说，现在工会经费这一块交给地税代收了，只要一个单位需要缴税，那么经费就少不了，如果不建工会，就一直征收2%的筹备金，建立工会以后，上级工会才会返还1%的经费给该单位工会。所以还是建立工会好。另外这个经费是税前扣除，也就是说经费这一项交了以后再缴税，经费可以算在企业成本里面，将缴税点降低，另外加上返还的1%经费，企业比以前单独缴税来说，实际上得到的钱更多了。这个可以让你们单位财务方面的人折算一下。
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，工会经费主要两个方面:一是上交经当地工会部分amp;sbquo;二是企业工会留用的部分amp;sbquo;有关工会方面的支出都可以在工会经费里面列支amp;sbquo;但
R法律网杨静律师为您解答:您好，1.经费开支范围是指工会经费开支的界限，规定哪些费用由工会经费开支。 2.根据工会工作的任务和活动内容，以及有关政策规定，管理办法规定了九项经
HR法律网杨静律师为您解答:您好，新会计准则，取消了提取福利费。但是，对于工会经费，并没有规定不提取了。所以，以前年度提取没用完的工会经费，可以继续挂账，留作以后年度使用。需要