企业工会作为职工代表大会的工作机构,应承担哪些工作任务 ?

2015-10-241088 人看过

HR法律网:非公有制企业工会是职工代表大会的工作机构,是职工代表大会和其他民主管理活动的组织者,主要负责做好以下工作:(1)组织职工选举职工代表;(2)提出职工代表大会议题的建议,负责职工代表大会的筹备和组织工作;(3)督促落实职工代表大会决议、决定和职工代表提案,组织职工落实职工代表大会决议、决定;(4)接受和处理职工代表的申诉和建议,维护职工代表的合法权益;(5)负责职工代表的培训工作,组织职工代表学习法律、政策、业务和有关管理知识,不断提高职工代表素质;(6)建立健全民主管理工作档案;(7)定期向上级工会报告民主管理工作情况;(8)组织开展其他民主管理活动。
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法律知识延伸阅读

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    HR法律网:根据《企业法》、《公司法》、《劳动法》和《工会法》等法律政策的规定,同时立足于非公有制企业的具体实际,非公有制企业职工代表大会的职权主要应包括以下5个方面:一

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    HR法律网:由于非公有制企业的资本构成、领导体制、管理方式、分配形式、运行机制等方面,具有与公有制企业不同的特点,决定了非公有制企业民主管理应以协调劳动关系为核心,以维护

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    HR法律网:根据企业的职工人数和行政单位的设置状况,确定职工代表的总数及名额的分配办法,并根据企业的实际情况按班组或分厂、车间划分选区,制定具体选举办法。 职工人数为1000-

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