HR法律网：国有、集体企业参保职工办理特殊工种提前退休的，由本人向所在单位（已改制单位为档案托管部门）提交书面申请，单位负责申报特殊工种提前退休相关档案材料；市人力资源和社会保障局退休审批部门负责受理，经审核后确认是否符合条件（其中，县市区参保职工由县市区退休审批部门初核后再负责报市级退休审批部门审核确认），符合条件的报省人力资源和社会保障厅复审，省厅审核通过后即可办理提前退休手续。
HR法律网（www.law-hr.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话，我们将竭诚为您服务。
法律知识延伸阅读
HR法律网：国有、集体企业职工男工人年满55周岁、女生产岗位工人年满45周岁，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作
HR法律网：依据《社会保险法》第12条的规定，“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记人基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定
HR法律网：根据《企业法》、《公司法》、《劳动法》和《工会法》等法律政策的规定，同时立足于非公有制企业的具体实际，非公有制企业职工代表大会的职权主要应包括以下5个方面：一