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法律知识延伸阅读
公司要求员工在签定劳动合同时一并签定一个协议,说明员工主动离职时,自愿放弃竞业金.公司这样做合法吗?这样
HR法律网团队律师:公司要求签订的放弃竞业金的协议无效,违反了新劳动合同法。《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与
公司与每一个员工都签了竞业限制协议,竞业限制协议对普通操作工是否有效?竞业限制协议中没有约定补偿金与违约
HR法律网团队律师:竞业限制协议,又称竞业禁止协议,它是指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争性公司或兼营竞争性业务,在其离职后的特定时期和地区内也不
劳动合同到期后和公司没有续签,算辞职了吗?这时候签订竞业限制协议有效吗?
HR法律网团队律师:劳动合同到期时劳动合同终止,不与公司续签合同即可辞职,用人单位与劳动者约定竞业限制的,在与劳动者解除劳动合同之后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补