工资条各项扣款正常吗？

公司发工资不给工资条怎么办？

HR法律网：解决方式：根据工资支付的行政法规，不提供工资条不是违法行为。用人单位需要保留支付工资的证据，出现纠纷的情况下，单位需承担举证责任证明已经按时以现金的方式支付给劳

工资条中的预留资金是什么意思？

HR法律网：在工资预算中多流出来的一部分资金，作为后续的补充资金。一旦花费超过预算，那么就要用预留金额了。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单

一周前有收到工资条,工资卡里为什么没有工资？

HR法律网：您好！首先你要确认一下您收到的这条信息是否本月工资明细，还是上个月发的但是延迟了。 如果确认是本月的工资明细，那么您应该先核对一下贵公司每个月发工资的日期是否

国企单位发工资不给工资条合理么？

HR法律网：根据现行法律法规，用人单位和劳动者建立劳动关系，应当签订书面的劳动合同，按约定支付劳动报酬，用工单位未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。?你所述公司

工资条丢了怎么办？

HR法律网：工资条能证明与用人单位的劳动关系，但是工资条不是唯一的证据。可以找其它的证据来证明，如人证、工作服、照片等。有了证据去劳动仲裁委员会仲裁一定会胜诉。劳动关系