HR法律网：关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发［2005］12号）
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证；
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
以上这些都可以证明劳动关系，你说的出勤卡也是很好的证据，要注意，这里的一三四项是由单位举证的。
你证明了劳动关系后，直接从上班开始请求支付工资，就说从来没发过工资，单位肯定会把以前你签过字的工资表拿出来证明的，这样你的所有问题就解决了。
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