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领导能力：可以管理一个企业或企业中若干部门的能力；协调能力：可以处理各个部门间、内外部间出现的沟通问题；经营能力：大部分企业需要能在市场中开拓的人员或即使不是经营部门也要具备一定的经营能力；创新能力：不仅仅是创新经营、管理，还应有创造解决企业内部棘手问题的能力；专业知识：对所在行业应有前瞻性眼光和敏锐的洞察力，最起码应是业内人士，最好不要是外行；敬业精神：将工作视为个人事业去做；坚定信念：对正确的事物敢于坚持和有策略的斗争；保持原则：明断是非，坚持对企业有利的正确原则，不无原则性妥协；自制制人：懂得自制，知道什么能做什么不可以；并不做老好人，要能够制人。需要的条件有很多，最重要的是做人的“德”，有德的人，只要肯努力，什么条件都会创造出来并具备。本人的一点经验，希望对你有些帮助。
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