综合工资是什么？我的合同是综合工资，加班是按基本工资算，这样合法吗？

电子厂综合工资是什么意思？

HR法律网团队律师：综合工资就是全额工资劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资（又称标准工资）与辅助工资（又称非标准工资）之总和，即实得工资。劳动者基本工资是根据劳

公司裁员赔偿标准是按综合工资还是基本工资？

HR法律网团队律师：公司裁员的赔偿标准，以裁员前十二个月的平均工资为准。法律依据为《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月

月综合工资是什么意思？

HR法律网团队律师：一般来说,综合工资主要是指基本工资之外,根据企业效益、个人工作业绩、岗位重要性、工龄、职称等各种因素综合起来的工资.其特点是浮动性强,不固定.经常说

综合工资包括哪些项目？

HR法律网团队律师：综合工资包括基本工资，岗位工资，补助，津贴，奖金，绩效奖，年终奖等项目。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网

2015年在上海，基本工资2100，综合工资3800缴费三险一金，个人应该被扣多少钱？

HR法律网团队律师：一个人月总收入为基数，个人缴纳三险：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，合计10.5%，金额399元。住房公积金由用人单位在5%-12%之间选择，金额在190-456元。总计58