暑假工工资标准的一般规定是什么？

试用期工资标准中的80%怎样理解？

HR法律网：《劳动合同法》第四十七条第二款规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按

最低工资标准提高综合工资是否可以保持不变？

HR法律网团队律师：最低工资标准提高，则加班费用如果是按照最低工资标准来计算的，则肯定会提高，但是如果你之前的基本工资高于最低工资标准，则最低工资标准提高对你的工资收入将

我想问一下，我是北京的，在休产假期间，公司每月按生育津贴发工资(但实际是生育津贴)而没有工资，公司说生育津贴公

HR法律网：文件规定的是生育津贴是结算给公司的，公司用这个钱给你按标准发工资，多了公司得，少了公司补齐。这样的话，你们公司的操作也不算是违规，你也没有损失什么。除了生育津贴

职工最低工资标准内能包含加班费吗?

HR法律网：职工的最低工资标准不应包含加班费。　　劳动和社会保障部颁布的《最低工资规定》规定：“在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除

上海最低工资标准明确规定几种津贴包含在内？

HR法律网杨静律师为您解答:您好，上海月最低工资标准从1450元调整为1620元。下列项目不作为月最低工资的组成部分： （一）延长法定工作时间的工资（加班工资）。 （二）中班、夜班、高温、