HR法律网首席律师律师为您解答：劳动者未按照正常的辞职程序辞职的，给用人单位造成损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答：根据劳动法规定，劳动合同中应具备工作地点这一款项，所以没有约定是有法律风险的。 《劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：劳动合同应该有明确的期限，也就是起止时间。您把劳动合同的终止时间统一为每个季度的最后一天并无不可。这样也方便劳动合同的集中管理。您
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：1.承包经营中劳动关系，属〈劳动合同法〉中规定的quo;以完成一定任务为期限quo;的劳动用工方式，劳动合同性质即为承包完成任务性质的合同，类似于过去