HR法律网律师为您解答：根据《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容”。虽然公司的做法涉嫌规避法律，但是变更合同确属双方协商一致。变更合同只是对原合同进行变更，不是新签合同。不符合《劳动合同法》第十四条规定的法定签订无固定合同期限合同的条件。
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HR法律网律师为您解答：《劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。 HR法律网（www.law-h.com）是全国第一家只做企事业单位h
合同期限约定本合同长期有效，这样约定能否视为合同期限约定不明确？
HR法律网律师为您解答：只要不违背法律而且是合同双方真实意思的表达都是有效的。可以按照合同的约定双方书面解除。对这样的合同，如果你不想继续就和对方协商提前约定解除期限