辞退违纪员工没有提前声明，即时辞退，该员工工作超过4个月.可以要求赔偿吗？

试用期内被辞退，存在什么问题？

HR法律网：1、作为用人单位：试用期内员工经考核过，（需用书面证据或相片、录相）等一些有效的书证后，履行通知送达义务（没有强制性要求多少天之内，个人建议在员工最后一天上班的早上，免

关于被辞退赔偿金的问题，存在什么问题？

HR法律网：很简单的了，说你考核不合格，又不敢辞退你，要你自己离职。不用说公司知道不合法了。根据《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工

辞退手续 公司发了辞退通知书后，应该在多少时间内结清工资、办理手续？具体法律依据？

HR法律网：1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用;　　2、如果单位拖欠，则你可以向劳动监察部门投诉　　3、《工资支付暂行规定》第九条　劳动关系双方依法解除或终止

我在事业单位工作 请问提前一月书面辞职 可以解除劳动合同吗？

HR法律网：可以.《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第

我在河北一家独资企业工作,签了1年合同,公司给我交了各种保险和住房公积金，如果现在我想辞职是自己写一个申

HR法律网：根据我国劳动合同法,你的情况属于劳动者但方面解除劳动合同中的quo;预告性辞职quo;.你不需要提出申请,因为你辞职与否是你的自由,不需要单位审批.你只要在你离开单位前