HR法律网：不能，不管以什么理由辞职，工资支付应当截止到员工停止工作前一天，之前包括的节日期间不应当扣工资，以后未履行的劳动合同期限不需要支付工资。
但公司可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。
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新劳动法实施后，员工在未满合同期限的情况下主动辞职，是否需要对公司做出赔偿?
HR法律网团队律师为你解答：不管是《劳动法》还是《劳动合同法》的要求，只要你要辞职，只需提前30日以书面形式通知即可。不需要做出什么赔偿。当然，你必须是在正常合法的程序下提